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今回のテーマは
SDM研究科の社会人・実務経験者受験の注意点です。
SDM研究科には、
- 企業での実務経験が長い方
- プロジェクトマネジメント経験者
- 技術者・企画職・コンサルタント
など、多様な社会人受験生が集まります。
その一方で、
「経験は評価されると思っていたのに通らなかった」
「実務の話をすると、研究として弱いと言われた」
という声も少なくありません。
これは能力不足ではなく、
社会人・実務経験者特有の“見せ方のズレ”が原因です。
1. SDMでは「経験がある＝有利」ではない
まず大前提として、
SDM研究科の入試は、
- 実務経験が長い
- 大規模プロジェクトに関わってきた
という事実だけで、
有利になる試験ではありません。
むしろSDMでは、
- 経験がある人ほど
- 思考が固定化していないか
が、より慎重に見られます。
評価されるのは、
経験の量ではなく、経験の扱い方です。
2. 実務説明が評価されない理由
社会人受験生に非常に多いのが、
- プロジェクトの概要説明
- 成功事例の紹介
- 実装したシステムの話
に多くの時間を使ってしまうケースです。
これらは実務としては価値がありますが、
SDM入試では、
- 研究として何を検討するのか
- 問題をどう構造化しているのか
が見えないと、評価につながりません。
「やったこと」ではなく
「なぜそうなったかをどう考えているか」
が重要です。
3. プロジェクト成功談が逆効果になる瞬間
成功体験を語ること自体は悪くありませんが、
この方法でうまくいきました
現場ではこれが正解でした
と語り切ってしまうと、
- すでに答えを持っている
- 学びによって変わらなさそう
という印象を与えることがあります。
SDM研究科が求めているのは、
- 成功を再現する人
ではなく - 成功や失敗を問い直せる人
です。
4. 評価される社会人受験生の共通点
一方で、高く評価される社会人・実務経験者には、
明確な共通点があります。
- 経験を前提にしすぎていない
- 当時の判断を相対化できている
- 別の設計可能性を言語化できる
たとえば、
- なぜその判断をしたのか
- 他の選択肢はなかったのか
- 条件が違えばどうなったのか
といった問いを、
自分自身に向けられている人です。
5. 社会人受験生が陥りやすいNG姿勢
SDM研究科の社会人受験で、
特に注意すべき姿勢は次の通りです。
- 即戦力アピールをしすぎる
- 実務を研究より上位に置いてしまう
- 理論を現場批判の材料にする
これらは、
- 学び直す姿勢が見えない
- SDMの趣旨を誤解している
と受け取られる可能性があります。
6. SDM研究科が社会人に本当に求めていること
SDM研究科が社会人・実務経験者に求めているのは、
- 現場経験の豊富さ
- 技術力の高さ
ではありません。
求めているのは、
自分の経験を一度立ち止まって疑い、
構造として考え直そうとする姿勢
です。
この姿勢があれば、
年齢や立場は不利になりません。
まとめ SDM社会人受験の鍵は「経験を研究に変換できるか」
システムデザイン・マネジメント研究科の
社会人・実務経験者受験で合否を分けるのは、
- 経験年数
- 実績の派手さ
ではありません。
分かれ目になるのは、
自分の経験を、
研究対象として扱えるかどうか
という一点です。
経験は強力な材料ですが、
そのまま出すだけでは評価されません。
問い直し、構造化し、
設計として再配置できているか。
そこが、SDM研究科で最も重視されるポイントです。
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※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。
この記事を監修した人
小杉 樹彦（こすぎ・たつひこ）
志樹舎 創業者／博士（学術）
慶應義塾大学院修了後、2015年1月に院試専門オンライン予備校「志樹舎」を設立。
代表講師として10〜60代まで延べ5,000人以上の受験生を指導。
早慶・国公立をはじめとする難関大学院で合格率9割超の実績を持つ。
現在は大学院入試対策の専門家として、テレビ・新聞・雑誌など幅広いメディアで活動中。
ロングセラー『減点されない！勝論文』（エール出版社）ほか著書・論文多数。
